Privacyverklaring

In deze privacyverklaring van PsyCruitment lees je alles over de manier waarop jouw persoonsgegevens worden verzameld, en hoe daarmee wordt omgegaan.

Voor alle aanvullende informatie over de bescherming van persoonsgegevens kunt u terecht op de website van de Autoriteit persoonsgegevens:
https://www.autoriteitpersoonsgegevens.nl/

De privacyverklaring kan ieder moment worden gewijzigd naar aanleiding van bijvoorbeeld wetswijzigingen. Wij raden daarom aan om de verklaring periodiek te lezen.

 

Artikel 1 – Bedrijfsomschrijving.
PsyCruitment is een arbeidsbemiddeling bureau op basis van werving & selectie binnen de geestelijke gezondheidszorg. Wij vinden dus medewerkers voor organisaties binnen de geestelijke gezondheidszorg en zoeken passende banen bij werkzoekenden binnen de geestelijke gezondheidszorg.

Wanneer jij je gegevens met PsyCruitment deelt kunnen deze tijdelijk worden verzameld. In deze verklaring zullen wij toelichten wat wij doen met jouw gegevens, en hoe je eventuele voorkeuren omtrent jouw gegevens bij ons kan aangeven.

Indien jij je niet comfortabel voelt bij het gebruik van jouw gegevens, of de wens hebt om sommige gegevens te laten verwijderen uit ons bestand, neem dan gerust contact op!

– Website: www.psycruitment.nl
– Mailadres: info@psycruitment.nl
– PsyCruitment, KVK Nr. 86703757

 

Artikel 2 – Het verzamelen van gegevens
De gegevens worden verzameld door PsyCruitment. PsyCruitment verwerkt enkel en alleen de volgende gegevens:

01. Curriculum Vitae
PsyCruitment verwerkt jouw Curriculum Vitae indien jij deze zelf met Psycruitment hebt gedeeld. Op het moment dat jij jouw Curriculum Vitae hebt gedeeld met ons doormiddel van een van onze contactformulieren, LinkedIn, E-Mail of WhatsApp, zal jouw Curriculum Vitae tijdelijk worden opgeslagen door PsyCruitment. Deze zullen worden bewaard voor een tijdsduur van maximaal 4 weken na het delen van jouw Curriculum Vitae.

Jouw Curriculum Vitae wordt uitsluitend door PsyCruitment gebruikt met als doeleinde het bemiddelen tussen werkzoekenden en werkgever. PsyCruitment zal jouw Curriculum Vitae niet delen met derden zonder toestemming. Bij wederzijdse overeenstemming van jou en PsyCruitment, zal jouw Curriculum Vitae gedeeld kunnen worden met een organisatie. Dit zal echter en alleen zijn met als doel om een werkzoekende in contact te brengen met een potentiële nieuwe werkgever.

02. Telefoonnummer
PsyCruitment verwerkt jouw telefoonnummer indien jij deze zelf met PsyCruitment hebt gedeeld. Op het moment dat jij jouw telefoonnummer hebt gedeeld met ons doormiddel van een van onze contactformulieren, LinkedIn, E-Mail, WhatsApp, of door het bellen naar PsyCruitment, zal jouw telefoonnummer worden bewaard door PsyCruitment.

Jouw telefoonnummer wordt uitsluitend door PsyCruitment gebruikt met als doeleinde het bemiddelen tussen werkzoekenden en werkgever. PsyCruitment zal jouw telefoonnumer niet delen met derden zonder toestemming. Indien je toestemming geeft om jouw telefoonnummer te delen, zal dit enkel en alleen zijn met als doel om werkgever en werkzoekenden met elkaar in contact te kunnen brengen. PsyCruitment kan telefonisch contact opnemen met jouw opgegeven telefoonnummer doormiddel van bellen, WhatsApp of SMS.

Indien je werkzaam bent bij een organisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg en jouw telefoonnummer gedeeld hebt met PsyCruitment, zal PsyCruitment uitsluitend contact opnemen indien dit nodig is voor het werven van personeel voor de organisatie waar het contactpersoon werkzaam is. Wanneer er nog geen lopende samenwerking is tussen organisatie en PsyCruitment, kan PsyCruitment dit doen om een organisatie te informeren over actuele beschikbare werkzoekende. Wanneer jij wenst niet meer geïnformeerd te worden over eventuele mogelijkheden, kan dit per mail of telefonisch worden aangegeven en dan zal PsyCruitment jouw telefoonnummer wissen uit het bestand. Indien er al een lopende samenwerking is tussen PsyCruitment en organisatie, zal PsyCruitment contact kunnen opnemen in het kader van de samenwerking.

Indien je jouw telefoonnummer hebt gedeeld als werkzoekende aan PsyCruitment, kan PsyCruitment contact opnemen met als doel het bemiddelen tussen jou en werkgever. Indien je nog niet in een sollicitatieprocedure bent betrokken via PsyCruitment, kan dit zijn om jou te informeren over nieuwe mogelijkheden die PsyCruitment kan aanbieden op dat moment. Wanneer jij wenst niet meer geïnformeerd te worden over eventuele mogelijkheden, kan dit per mail of telefonisch worden aangegeven en dan zal PsyCruitment jouw telefoonnummer wissen uit het bestand.
Indien jij momenteel in een sollicitatieprocedure bent betrokken via PsyCruitment, kan PsyCruitment contact opnemen om de voortgang van de procedure te ondersteunen. In het kader van klanttevredenheid kan PsyCruitment ook na een succesvolle arbeidsbemiddeling tussen jou en werkgever nog contact opnemen, met als doel om te achterhalen of jij nog steeds tevreden bent met de werkgever waar PsyCruitment jou succesvol wist te bemiddelen.

03. E-mailadres
PsyCruitment verwerkt jouw e-mailadres indien jij deze zelf met PsyCruitment hebt gedeeld. Op het moment dat jij jouw e-mailadres hebt gedeeld met ons doormiddel van een van onze contactformulieren, LinkedIn, E-Mail, WhatsApp, of door het bellen naar PsyCruitment, zal jouw e-mailadres worden bewaard door PsyCruitment.

Jouw e-mailadres wordt uitsluitend door PsyCruitment gebruikt met als doeleinde het bemiddelen tussen werkzoekenden en werkgever. PsyCruitment zal jouw e-mailadres niet delen met derden zonder toestemming. Indien je toestemming geeft om jouw e-mailadres te delen, zal dit enkel en alleen zijn met als doel om werkgever en werkzoekenden met elkaar in contact te kunnen brengen.

Indien je werkzaam bent bij een organisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg en jouw e-mailadres gedeeld hebt met PsyCruitment, zal PsyCruitment uitsluitend contact opnemen indien dit nodig is voor het werven van personeel voor de organisatie waar het contactpersoon werkzaam is. Wanneer er nog geen lopende samenwerking is tussen organisatie en PsyCruitment, kan PsyCruitment dit doen om een organisatie te informeren over actuele beschikbare werkzoekende. Wanneer jij wenst niet meer geïnformeerd te worden over eventuele mogelijkheden, kan dit per mail of telefonisch worden aangegeven en dan zal PsyCruitment jouw telefoonnummer wissen uit het bestand. Indien er al een lopende samenwerking is tussen PsyCruitment en organisatie, zal PsyCruitment contact kunnen opnemen in het kader van de samenwerking.

Indien je jouw e-mailadres hebt gedeeld als werkzoekende aan PsyCruitment, kan PsyCruitment contact opnemen met als doel het bemiddelen tussen jou en werkgever. Indien je nog niet in een sollicitatieprocedure bent betrokken via PsyCruitment, kan dit zijn om jou te informeren over nieuwe mogelijkheden die PsyCruitment kan aanbieden op dat moment. Wanneer jij wenst niet meer geïnformeerd te worden over eventuele mogelijkheden, kan dit per mail of telefonisch worden aangegeven en dan zal PsyCruitment jouw telefoonnummer wissen uit het bestand.
Indien jij momenteel in een sollicitatieprocedure bent betrokken via PsyCruitment, kan PsyCruitment contact opnemen om de voortgang van de procedure te ondersteunen. In het kader van klanttevredenheid kan PsyCruitment ook na een succesvolle arbeidsbemiddeling tussen jou en werkgever nog contact opnemen, met als doel om te achterhalen of jij nog steeds tevreden bent met de werkgever waar PsyCruitment jou succesvol wist te bemiddelen.

04. Analytics
De gegevens die Analytics op de website verzameld zijn anoniem, dus niet verbonden aan jouw naam, bedrijf of e-mailadres. Deze gegevens worden voor onbepaalde tijd bewaard binnen Google Analytics.

 

Artikel 3 – Opslag periode
PsyCruitment zal op uitzondering van jouw Curriculum Vitae de gegevens voor langere tijd bewaren.

01. Curriculum Vitae
Jouw Curriculum Vitae wordt opgeslagen op het moment dat je deze deelt met PsyCruitment. Indien je dit via de mail of een van onze contactformulieren deelt, wordt jouw Curriculum Vitae opgeslagen op onze mailserver. Jouw Curriculum Vitae wordt tot maximaal 4 weken na het delen opgeslagen.

02. Contactgegevens
Overige contactgegevens die jij met PsyCruitment deelt via een van onze contactformulieren, emailadres, telefonisch contact of LinkedIn worden voor onbepaalde tijd opgeslagen. Dit omvatten gegevens zoals jouw naam, bedrijfsnaam, e-mailadres of telefoonnummer. Indien jij wenst dat deze worden verwijderd, zal PsyCruitment deze direct verwijderen. De gegevens worden opgeslagen op de mailserver.

03. Contact opnemen
Op het moment dat je contact opneemt met PsyCruitment via mail of een contactformulier, dan worden de gegevens die jij hebt meegestuurd in de mailserver tot maximaal twee jaar terug bewaard.

04. Analytics
De gegevens die Analytics op de website verzameld zijn anoniem, dus niet verbonden aan jouw naam, bedrijf of e-mailadres. Deze gegevens worden voor onbepaalde tijd bewaard binnen Google Analytics.

Artikel 4 – Jouw rechten
Op grond van artikel 13 lid 2 sub v AVG heeft eenieder recht op inzage van en rectificatie of wissing van zijn persoonsgegevens of beperking van hem betreffende verwerking, alsmede het recht tegen de verwerking bezwaar te maken en het recht op gegevensoverdraagbaarheid. Je kunt deze rechten uitoefenen door contact met ons op te nemen via info@psycruitment.nl

Ieder verzoek daartoe dient te worden vergezeld van een kopie van een geldig identiteitsbewijs, waarop je jouw handtekening hebt gezet en onder vermelding van het adres waarop er met jou contact kan worden opgenomen. Binnen 1 maand na het ingediende verzoek, krijg je antwoord op jouw verzoek. Afhankelijk van de complexiteit van de verzoeken en het aantal van de verzoeken kan dit termijn indien nodig met 2 maanden worden verlengd.

Artikel 5 – Verplichte gegevens
PsyCruitment verwerkt persoonsgegevens op grond van een gerechtvaardigd belang, namelijk een commercieel belang. Denk hierbij aan het bieden van arbeidsbemiddeling tussen werkzoekenden en werkgever. Jouw gegevens zullen nooit verkocht worden aan derden.

De gegevens die verplicht zijn om aan te leveren, zijn voor PsyCruitment de minimale benodigde gegevens om in contact te komen met betrekking tot onze dienstverlening. Zonder jouw e-mailadres, naam of telefoonnummer kan PsyCruitment niet met jou in contact komen met betrekking tot onze dienstverlening binnen de arbeidsbemiddeling.

Alle contactformulieren op deze website waarin een * wordt aangegeven bij een veld, zijn verplichte gegevens om dit formulier op te kunnen sturen naar PsyCruitment. Wij verplichten deze gegevens echter alleen om onze dienstverlening te kunnen uitvoeren. Zonder deze gegevens kan PsyCruitment niet op een juiste manier met jou in contact komen.

Mocht het nodig zijn gegevens die jij hebt gedeeld met PsyCruitment met derden te delen (voor bijvoorbeeld het in contact brengen van werkzoekende en werkgever), dan zal daar eerst jouw toestemming voor worden gevraagd.

Indien je naderhand toch wenst dat jouw gegevens worden verwijderd, verzoeken wij om contact op te nemen met info@psycruitment.nl

Artikel 6 – Toepasselijk recht
Op deze voorwaarden is Nederlands Recht van toepassing. De rechtbank van de vestigingsplaats van PsyCruitment is exclusief bevoegd bij eventuele geschillen omtrent deze voorwaarden, behoudens wanneer hierop een wettelijke uitzondering van toepassing is.

Artikel 7 – Beveiliging
PsyCruitment neemt de bescherming van uw gegevens serieus en neemt passende maatregelen om misbruik, verlies, onbevoegde toegang, ongewenste openbaarmaking en ongeoorloofde wijziging tegen te gaan. Als u de indruk heeft dat uw gegevens niet goed beveiligd zijn of er aanwijzingen zijn van misbruik, neem dan contact op via het contact formulier of mail naar info@psycruitment.nl

Artikel 8 – Contact
Voor vragen over de privacyverklaring, informatie over de dienstverlening of informatie over de website zelf, kun je contact opnemen met info@psycruitment.nl